大学生人际冲突浅析

大学生人际冲突浅析 摘要 人际冲突主要指的是人与人之间在相互接触和相互了解过程中, 由于各种原因导致双方出现不同的看法和争论, 造成双方关系出现不同程度的紧张状态, 而且双方都能感觉到的一种现象。人际冲突是由两个或更多的社会成员间,由于反应或希望的互不相容
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大学生人际冲突浅析

摘要

人际冲突主要指的是人与人之间在相互接触和相互了解过程中, 由于各种原因导致双方出现不同的看法和争论, 造成双方关系出现不同程度的紧张状态, 而且双方都能感觉到的一种现象。人际冲突是由两个或更多的社会成员间,由于反应或希望的互不相容性,而产生的紧张状态。一般是个人与个人之间的冲突。个人之间的冲突之所以发生,主要由于社会背景、教育、年龄和文化等的差异,而导致对价值观、知识及沟通等方面的影响,因而增加了彼此相互合作难度。人际冲突是大学生社会化的一种过程,当代大学生因时代的特征和自身的心理、性格特点导致他们之间的人际冲突不可避免。当大学生合理的处理人际关系, 不但能提高大学生的合作效率、工作效率, 增强社会责任感,尽早让大学生接触社会,对大学生个人的长远发展有着积极的作用。

关键词:大学生;人际冲突;冲突


A BRIEF ANALYSIS OF INTERPERSONAL CONFLICT OF COLLEGE STUDENTS

ABSTRACT

Interpersonal conflict mainly refers to the interactive contact between people and people. Because of various reasons, there are different views and arguments, which cause the relationship between the two parties to varying degrees of tension, and both sides can feel a phenomenon. Interpersonal conflict is a state of tension between two or more members of society due to the incompatibility of reaction or hope. It is generally a conflict between individuals and individuals. The conflict between individuals, mainly due to the differences in social background, education, age and culture, leads to the impact on values, knowledge and communication, thus increasing the difficulty of mutual cooperation. Interpersonal conflict is a process of socialization of college students. The contemporary college students are unavoidable because of the characteristics of the times and their own psychological and character characteristics. When it is reasonable to deal with the interpersonal relationship, the college students can not only improve their cooperation efficiency, work efficiency, enhance the sense of social responsibility, let the college students contact the society as soon as possible, but also have a positive effect on the overall development of the college students.

Key words: college students; interpersonal conflict; conflict


目录


1.1 基本概念 2


1.2国内外研究现状 2


第二章 引发大学生人际冲突的原因 3


第三章 大学生人际冲突的影响 4


第四章 大学生人际冲突的应对措施 5


总结 8


参考文献 9


辞谢 10

第一章 绪论

当今社会是一个开放的社会,在全球化时代人与人之间交往日渐增加,越来越频繁。每个人在社会、校园中都会发生相互影响和相互作用的关系,这种关系就是人与人之间发生的交往,这种交往是相互之间接触,相互交流、相互交换信息、沟通思想情感和彼此联络的过程。我国传统的社会是人情社会,人际交往在我国的社会生活中具有重要的作用。从社会心理学角度来讲,人际关系是人们在生活实践中通过相互交往和相互作用形成的人与人之间的心理联系。
随着社会的发展,我国教育水平不断提高,越来越多的人可以有机会进入大学学习。对于大学生来说,大学校园是一个陌生而全新的生活环境,他们很多人是第一次从家庭生活正式转为集体生活,远离了父母和中学老师的管教约束,来到一个完全陌生的生活环境,这种特殊的生活环境增加了大学生对人际交往的需求。同时大学生一般处于青年期,此阶段的大学生正迅速发育成熟期,对感知和认识观有了进一步的认识,心理发展开始有了一个新的阶段,例如独立性与依赖性的矛盾、自尊与自卑的矛盾。
随着大学生身心的发育,大学生自我认识和价值观也有了一定的变化,对自我认识从懵懂到新的认识,发现自己以及周围有了新的认识。由于对自我认识的盲目和不健全,他们需要参照其他的人来对照自身和他人或者外部的世界,这样就导致了大学生在人际交往方面存在诸多困惑,在这些困惑中,能否很好的解决人际冲突是主要问题之一。大学生在校期间因个人因素或者个性、背景、生活的方式等不同而产生的矛盾,相互利益或情绪、心理因素的变化和同学间产生的摩擦。大学生人际冲突则是一种在大学期间大学生之间的人际社会的交往现象,是指大学生与大学生之间的冲突。大学生人际冲突时在指大学生之间的一种发生的利益、性格、爱好、情绪控制不当、人生观、价值观等不同而产生的冲突。 邓小龙采用自编的“大学生同学间人际冲突事件”问卷,对提高有效沟通、冷静面对和分析问题、情绪管理等方面的能力,从而提高大学生的社会适应能力,促进其社会化发展。姜美霞采用问卷法和个案访谈法调查了解大学生之间人际冲突原因、同学间人际冲突应对方式、并探讨了两者之间的关系;郑碧云在简述大学生和谐人际关系的重要意义,分析大学生人际冲突直接原因的基础上,从学校教育与管理的角度提出了大学生人际冲突的应对策略,为增强大学生人际交往能力,建立大学生人际关系提供了新的思路。大学生沟通与合作等能力相应增强、冲突的建设性解决还能够增强他们的自信心,有利于形成和谐的人际关系和合作性的学习氛围,从而提高大学生的学业成就,国外的许多资料都证实了这点。另外,研究也发现,持久强烈的冲突与青春期及成年后心理问题的产生有较高的相关。如果忽视大学生生活中的人际冲突问题或者处理不当,则可能导致认知情感障碍和对外界事物评价及自我行为的偏差,轻则影响个体身心健康,重则危及他人和社会,酿成大的事故。但是,根据现在掌握的资料看,目前直接针对我国大学生人际冲突的系统研究还较少。目前针对我国大学生在宿舍冲突的研究比大学生人际冲突的处理应对策略相对而言比较多,但对大学生人际冲突的研究很少。因此,研究大学生人际冲突处理方式及相关影响因素,培养和提高大学生的人际冲突处理能力,引导大学生进行健康、顺利的人际交往,不仅是现实的迫切需要,也是研究大学生社会化发展的重要课题。 转载请注明来源。原文地址:http://www./html/zhlw/20181124/7965607.html   

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